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  Hall(1996)与B aruch(1999)指出,职业生涯规划与管理己经是人力资源管理中发展最快的领域之一。英国学者Pawan和Yehuda(2003)在研究印度企业员工职业生涯规划状况时指出,尽管职业生涯管理的内容越来越重要,但是,特别在当前发展中国家,这方面的研究仍然比较少,造成这方面的原因可能有两个:第一,学术界和实践者只是最近才认识到它的重要性。第二,引导这样研究的理论框架还比较少。我国作为最大的发展中国家,经济正处于发展的关键期,而yabo2018下载--任意三数字加yabo.com直达官网研究生即将成为我国知识型人才的中坚力量。

  因此,有必要对yabo2018下载--任意三数字加yabo.com直达官网研究生的职业生涯规划状况做进一步的研究,探讨yabo2018下载--任意三数字加yabo.com直达官网研究生的职业生涯规划的结构与影响因素,从而丰富我国职业生涯规划与职业生涯管理的理论,为我国企事业单位对高级知识型人才的吸引与管理提供有效的理论指导与依据。

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